Темы пользователя MetalBeaver

Я думаю, ни для кого не секрет, что в офисной практике не существует такого понятия, как восьми часовой рабочий день. Вернее, есть нечто, что так называется, но таковым не является по факту.

При честном восьми часовом рабочем дне, по закону и по факту выделяется час на обед. Кроме того, в среднем на то, чтобы собраться на работу, выйти и добраться до неё - требуется час-полтора. В обратную сторону - то же самое. По итогам имеем, что для того, чтобы проработать положенные восемь часов (за которые, собственно, и платят), нужно потратить ещё три-четыре часа на действия, которые работой не считаются (и, соответственно, не оплачиваются), но исключить их зачастую физически невозможно.

По итогам, что получается. Если вы спите хотя бы восемь часов. А меньше спать - себе дороже. Работаете в офисе. На всё про всё: бытовые дела, поход в магазин, прогулку, душ, самообразование, разработку своих pet-проектов, секс, просмотр киношки на ночь, общение со своей семьёй и прочее, - остаётся _четыре_ часа в день. Очевидно, что всё это в четыре часа не укладывается и приходится чем-то жертвовать, переносить на выходные. От того портится качество жизни, некогда успевать за бурно развивающимися технологиями, некогда следить за своим здоровьем, много чего некогда…

От того я и призываю всех-всех-всех программистов переходить на удалённую работу с плавающим графиком. Пока остаются специалисты с горящими глазами, согласные просерать свою жизнь в офисах и опенспейсах, нас так и будут использовать, как туалетную бумагу, хотя по существу, именно мы - будущее и движущая сила прогресса (ну ещё физики, математики и всякие другие не_гуманитарии).
Зачастую при попытке устроиться на работу, кроме непосредственно собеседования (технического и по душам), предлагается выполнить некоторое тестовое задание. Я сейчас имею ввиду не накропать на листочке псевдокодом алгоритм решения какой-то задачи, а, к примеру, написал полноценный REST сервис с некоторым функционалом или что-то в этом духе. На вопрос, сколько на это выделяется времени, обычно отвечают легко… скажем, несколько дней. Но вот следующий вопрос зачастую заставляет лица участников собеседования вытянуться и посмотреть на претендента, как на дурака: во сколько денег оценивается данное задание?

Зачастую, ни во сколько. Получается, как бы, срать все хотели на опыт работы, резюме, ту фигню, что ты порешал в их присутствии… некая неведомая сила движет тебе показать, что ты тут - говно, потому можешь поработать пару дней бесплатно, а мы типа подумаем, брать тебя на работу за деньги или нет.

Кто сталкивался с подобным отношением? Какое решение принимали? Посылали работодателя в пешее путешествие или таки выполняли его требования? Если выполняли, то что получалось в долгосрочной перспективе? Не является ли требование выполнить неоплачиваемое тестовое задание первым звоночком к тому, что и дальше бабло будут зажимать при первом удобном случае?
Хотелось бы, чтобы на форуме не было особо привилегированных пользователей, касты избранных, которая по дурости своей может блочить пользователей почём зря. С другой стороны, нужна защита от флудеров и пользователей, которые временно не в себе. Посему, хочу сделать систему модерации, основанной на самом комьюнити. У меня пока эта мысль не до конца созрела в голове и оформилась в нечто конкретное, но суть, как мне кажется, такой системы должна состоять в следующем. Каждый пользователь обладает правом голоса по поводу любого чужого сообщения, грубо говоря, можно любому сообщению поставить плюс или минус. Достигая некоторого минимума посты становятся по-умолчанию свёрнутыми и недоступными для поисковиков, - это защита от откровенного спама, флуда и выкладывания контента, способного скомпрометировать ресурс. Но по прежнему, такие сообщения остаются доступными для зарегистрированных пользователей, - их можно развернуть и посмотреть. Если же они достигают некоторого следующего минимума ниже нуля, - сообщение помечается как удалённое в базе и более не отображается на форуме. Минусы также отражаются на самом пользователе. Отхватив хорошее количество минусов, можно получить бан (по сути режим read only) на некоторый промежуток времени, зависящий от количества набранных минусов, точнее даже не от абсолютного из количества, а от отношения минусов сообщений данного пользователя к количеству просмотров данных сообщений другими зарегистрированными пользователями. Чтобы нельзя было целенаправленно загнобить пользователя, заминусив все его сообщения, - за сообщения можно голосовать в течении некоторого времени, по истечении которого они становятся недоступными для голосования. Также, голос конкретного пользователя должен иметь некоторый вес, зависящий от срока и частоты пребывания на форуме, количества его заплюсованных сообщений и фазы луны.
2017-11-07 12:08:06
Когда заходишь в раздел форума - не видишь, в каком ты разделе.
Только кнопка - Создать тему.
Поле темы упрыгивает далеко враво и небольшое.

А зачем вообще тратить время на создание нового движка?
2017-11-07 02:18:27
Набросал форум на коленке за сутки, потому не пинайте сильно. Наверняка дыр и ошибок ещё полно, да и работать и работать над ним нужно ещё дофига до адекватного состояния. Но что есть - то есть, можно создавать темы, писать в них сообщения. Нужно ещё первым делом трекер сделать и разбиение на страницы. Потом прошерстить всё хорошенько на тему уязвимостей.
2017-11-07 01:21:41
Первая тема на форуме. Так давайте же начнём!